ترك برس

أعلن عملاق التواصل الاجتماعي فيسبوك إطلاق ميزة التقدم للوظائف للمستخدمين في تركيا باسم "İş Fırsatları" أو فرص العمل.

وتتيح هذه الميزة للباحثين عن عمل البحث عن وظائف بناءً على الموقع الجغرافي ومجال العمل ونوعه. كما يمكنهم اختيار الاشتراك للحصول على إشعارات للوظائف الجديدة التي تتوافق مع مؤهلاتهم. وتسرد الصفحة جميع أنواع فرص العمل المتاحة، بما في ذلك وظائف بعقود، ووظائف بدوام جزئي، والتدريب الداخلي، والعمل التطوعي.

وكان فيسبوك أعلن في آذار/ مارس الماضي توسيع ميزة الوظائف الجديدة الخاصة به للمستخدمين في أربعين دولة جديدة، بما فيها بريطانيا وإيطاليا وإسبانيا والأرجنتين والبرازيل، وهذا بعد أن كانت الميزة متاحة فقط فى الولايات المتحدة وكندا منذ طرحها في شباط/ فبراير العام الماضي.

ويمكن لأصحاب العمل بسهولة إضافة قائمة تشمل المسمى الوظيفي والوصف والموقع والراتب الشهري للمساعدة في فرز المرشحين، كما يتيح فيسبوك لأصحاب العمل إضافة أسئلة أو خيارات متعددة أو خيارات الإجابة عليها  بنعم/ لا.

وتقول الشركة إن على أصحاب الأعمال الذين يعلنون عن وظائف الالتزام بقوانين العمل التركية، حيث  يطلب من جميع الشركات المحلية الحصول على وثائق رسمية من وكالة التوظيف التركية قبل الإعلان عن وظيفة.

ووفقا لصفحة يجب أن يكون كل إعلان وظيفي في الدولة مصحوبًا أيضًا بشعار وكالة التوظيف التركية. وأن يشمل الإعلان البند التالي: "تعمل شركة XXXXXX بوثيقة رقم 750 كوكالة توظيف خاصة، وفقًا للمقرر المؤرخ 5.05.2015 والمرقّم 61647، الذي قدمته وكالة التوظيف التركية. ووفقًا للقانون رقم 4904، يُحظر تحصيل أي مبالغ مالية من الباحثين عن عمل".

ولا تكشف هذه الميزة عن أي معلومات خاصة بالمستخدم باستثناء تلك التي اختارها الأخير لتكون ظاهرة للجميع.

ويقدم فيسبوك خدمته هذه مجاناً للمستخدمين، بينما يمكن لأصحاب العمل والباحثين عن موظفين ترقية منشوراتهم بحيث تستهدف المرشحين المحتملين للوظائف بشكل أقوى.