ترك برس
نظمت شركة موارد الرائدة في استشارات الموارد البشرية والتدريب في تركيا مؤتمرًا متخصصًا حول الذكاء الاصطناعي، حضره نخبة من المهتمين العرب في مجال التكنولوجيا والموارد البشرية.
وشهد المؤتمر حضورًا مميزًا من الخبراء والمهتمين في تركيا، مما يعكس أهمية هذا المجال المتنامي في دعم التحول الرقمي وتطوير الكفاءات.
افتتحت الندوة بجلسة بعنوان “استخدام الذكاء الاصطناعي بين التعقيد وسهولة التطبيق”، حيث تناولت الجلسة كيفية تيسير الوصول إلى تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتقديم حلول تكنولوجية تتناسب مع مختلف القطاعات.
وفي الجلسة الثانية بعنوان “تعزيز التحول الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي”، تناول المتحدثون خلالها أهمية التحول الرقمي في المؤسسات ودوره في دعم تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وشددوا على أن التحول الرقمي يُعد الخطوة الأساسية لدمج الذكاء الاصطناعي في تحسين الإنتاجية ودعم العمليات الاستراتيجية.
وخلص المؤتمر إلى استعراض التطبيقات المتعددة للذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، مثل أتمتة عمليات التوظيف، وتحديد احتياجات التدريب، وتحليل تجارب الموظفين لتحسين بيئة العمل.
وناقش المتحدثون أهمية استثمار الذكاء الاصطناعي في دعم التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية، مؤكدين دوره في تحليل البيانات وتقديم توصيات ذكية تُعزز من كفاءة المؤسسات.
اختُتمت الندوة بتوصيات لتعزيز التحول الرقمي كمدخل أساسي لتطبيق الذكاء الاصطناعي بفعالية، وتطوير كفاءات الموارد البشرية لتوظيف هذه التقنيات بفاعلية.
وأشاد المشاركون بدور الذكاء الاصطناعي في استشراف الفرص المستقبلية وتحليل المخاطر، مؤكدين ضرورة الابتكار المستمر والتكيف مع التغيرات التكنولوجية لتحقيق النجاح المؤسسي.
هل أعجبك الموضوع؟ شاركه مع أصدقائك!
