ترك برس

تستعدّ المؤسّسات الحكومية التركية، لتعيين 4 آلاف و682 موظفا جديدا، من ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك استناداً على نتائج "اختبار الوظائف الحكومية للمعاقين" التي تم إجراءها خلال العام الماضي.

وفي هذا السياق أدلت مستشارة وزارة الأسرة والسياسات الاجتماعية "نسرين تشليك"، بتصريحات لوكالة الاناضول للأنباء، أكّدت فيها أن ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يشكلون شريحة هامّة من المجتمع التركي بحسب وصفها - كانوا يُستبعدون عن المواقع الوظيفية، وفقاً للنهج الخاطئ المتبع خلال السنوات الماضية، مشيرةً في الوقت ذاته أنّ الحكومة التركية اتخذت جملة من الإجراءات لتحسين وضعهم الوظيفي والمعيشي.

وأفادت تشليك بأنّ هناك خطوات جديدة بشأن توظيف تلك الشريحة الهامة، مشيرةً أنه تم تطبيق اختبار خاص لذوي الاحتياجات الخاصة، من أجل اختيار المقبولين للوظائف الحكومية، مبينةً أن أول اختبار تم تنظيمه عام 2012. 

ولفتت تشليك أن طريقة وفلسفة ونتائج الاختبار، الذي يعتبر الأول في العالم، أثمرت عن تعيين نحو 20 ألف موظف، موضحةً أنه بالنظر إلى العام 2002، كان عدد الموظفين في الدوائر الحكومية من ذوي الاحتياجات الخاصة، 5 آلاف و 777 وظيفة، بينما ارتفع العدد في الوقت الراهن إلى 36 ألفا و 165 وظيفة. 

كما أفادت أنه بموجب الاختبار الأخير (العام الماضي) تم تحديد خيارات التعيينات الجديدة في الفترة بين 16 – 24 نيسان/أبريل 2015، ووفقاً لذلك سيتم توزيع 4 آلاف و 682 موظفاً جديداً على الدوائر الحكومية، مشيرةً أنه مع التوظيفات الجديدة سيتجاوز إجمالي الموظفين من تلك الشريحة 40 ألف موظف. 

وفي سياق متصل أفادت تشليك، أن 460 ألفا، و 285 معاقا، بدؤوا يتلقون خدمات الرعاية المنزلية من قبل الوزارة، ابتداءً من نيسان/أبريل المنصرم.