مجد الطباع - خاص ترك برس

تصريح العمل هو بطاقة تصدر من وزارة العمل للعاملين ضمن أراضي الجمهورية التركية، وتسمى بطاقته للاجئ السوري حامل بطاقة الحماية المؤقتة "إذن عمل"، وهذه البطاقة لا تخول صاحبها الخروج والدخول إلى تركيا كما أنها لا تغني عن الكملك.

أما الأشخاص الأجانب الحاملون لبطاقة الإقامة السياحية إقامة العمل يمكنهم التقدم بالحصول على تصريح العمل بشقيه الإذن والإقامة من خلال الإنترنت، بمساعدة محاسب الشركة شرط وجود الأوراق التالية:

1- نموذج توقيع إلكتروني للشركة.

2- عنوان تفصيلي للشركة.

3- عقد معمل.

4- ورقة بلانشو (ميزانية).

5- صورتين شخصيتين.

6- إقامة سياحية أو كملك.

ينبغي على الأجانب الذين يعملون في تركيا سواء كانوا يعملون في شركة (موظف أو عامل) أو في عمل تجاري خاص بهم، أن يكون لديهم تصريح عمل رسمي، وإلا سوف يصنف عملهم من دون تصريح "بالعمل غير القانوني" ويتعرضون لمخاطر عديدة.

ليس هناك أية حقوق قانونية!

إن العمل بدون تصريح عمل يعني أنه لا يحق للعامل الحصول على أي حقوق ضمان قانوني أو تأمين اجتماعي أو تعويض حال حصول إصابة عمل لأن الضمان الصحي (sgk) مرتبط حصرا بإذن العمل، لذلك لن تحصل على الرعاية الصحية أو تأمين الأمومة المدفوعة من قبل صاحب العمل.

وفي حالة حدوث أي حادث في العمل، فلن يتم تعويضك عنه أو عن أي خطر مهني قد تتعرض له.

في حال حدث "خلاف بين صاحب العمل والموظف" لا يحق للموظف التقدم بطلب للمحكمة.

وفي حال قرر صاحب العمل إقالة الموظف، والذي بدوره لا يحمل تصريح عمل فهو بذلك ليس مؤهلًا للحصول على مكافأة أو تعويض نهاية الخدمة أو ما شابه ذلك. كما أنه ليس هناك ما يضمن لك أنه سيتم دفع راتبك لك.

من ناحية أخرى في حال قيام الجهات الإدارية بالسؤال عن إذن العمل للعامل الذي لا يمتلكه فللمالية فرض غرامة مالية على كل من صاحب العمل والعامل على حد سواء.

عن الكاتب

مجد الطباع

مُحامي ومستشار قانوني في شركة تركواز للاستشارات، ومستشار قانوني سابق بمؤسسة بيلاتين القانونية العربية التركية